Lagändring som tar bort allmän visstidsanställning ur LAS.
Område
arbetsmarknad
AI-bedömning, ej granskadmodell: claude-sonnet-519 sep. 2026 00:15Flagga
Kopplingar till riksdagen och överenskommelser
utredd En moderniserad arbetsrätt
sou H8B330, 2 juni 2020, säkerhet 80 %
Den visade delen av utredningen (SOU) behandlar turordningsregler, undantag och arbetsgivarens kompetensutvecklingsansvar, men föreslår inte att allmän visstid avskaffas i LAS. Texten nämner endast att kompetensutveckling gäller även tidsbegränsade anställningar.
Direktivet gäller utökade undantag från turordningsreglerna, kompetensutveckling, lägre uppsägningskostnader och balans mellan olika anställningsvillkor, men nämner inte att avskaffa allmän visstidsanställning. Det förespråkar snarare tidsbegränsade anställningar som väg in på arbetsmarknaden, men föreslår ingen lagändring om dem i den visade texten.
Mandatperioden räknas från valdagen 2018-09-09 till 2022-09-11. Beslut utanför den räknas inte som uppfyllelse. Manifestet placeras vid valårets början; publiceringsdatum saknas i informationen.
Statushistorik
ej bedömt / ej bedömt: Extraherat ur v-2018-v (claude-sonnet-5, extract/1.0)